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第1832章(1/2)

官方的文件显示,去这些公司谈合作的人都会这样说:我们知道贵司对正式员工要求高,我们可以合作搞一个‘预备役员工培训基地’。

我们以贵司名义招募有潜力的劳工,进行1-2年的在岗实训和筛选,期间所有人员成本,用工风险全由我方承担。

两年后,贵司可以从这批熟练工里优先挑选最优秀的人转为正式工,我们只收取一点人才推荐费。

还有诸如包装成“业务外包”合同这些操作。

这些事情当年也被爆出来了。

参与的所有公司都被处罚了,就连使用这些工人的君富公司也被处罚了,只有皮套公司的老板被抓进去了。

但那本来就是马光的马仔,坐牢都有奖金的。

最后,我详细的算了一下,就算是挨了处罚,他们还是赚的,有30%的盈余。”

林默听完,沉声道:“十几年,君富公司才刚刚起步,以君富的声望根本骗不到人,君富公司预备役岗位根本吸引不到人来,但利用市场上大公司的名义招工,就能轻松的骗到人过来,打零工的工人们都会觉得这是鲤鱼跃龙门的机会。”

一旁柳苏也说道:“马光这一手棋下的确恶毒,所谓的预备役培训承诺书,作用是:否定劳动关系明确声明这不是劳动雇佣。

把工资变补助:日结的钱被定义为培训期间生活补助,规避了最低工资标准。

无限期拖延:许诺待正式录用后统一补缴,用这个名义吊着工人。”

秋瑛也说道:“用为大企业规避风险、储备人才的诱饵,骗取品牌背书,再用名企的品牌光环和转正空头支票,诱骗工人放弃法律权利,接受非法用工。

以此搭建了一个完全由他控制,责任为零利润至上的人力榨取通道,完全符合马光的作风。”

“这一招马光确实用的很溜,好了说说马光撤出东门岗之后,繁衍出来的本土势力吧。”林默说道。

郑强点头,继续拿出一份资料:“东门岗从表面上看,杂乱无序,好像大家都是没有组织的原子个体。

但实际上,有人的地方就有江湖,就有人创造出一套秩序来控制该地区。

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